网商解决方案
针对行业特点，提供专业化解决方案
针对管理目标，提供有效的解决方案
针对企业要求，提供个性化解决方案
绩效展现
生产制造型企业，有很多并非直接创造价值的人员，即各级管理者，如何有效管理这部分脱产人员的工作，如何衡量、提高其工作效率，如何真正落实各项流程制度、加强执行力，针对这些问题，网商为企业构建了绩效与管理平台，一个综合多功能管理平台，有效帮助企业高效管理。
传统绩效管理注重最终数据指标即结果，不能有效展示和改善过程，网商绩效与管理平台，强调员工自我管理，并将真实有效的信息传递给管理者，不仅仅是绩效结果的展示，更是过程的跟踪反馈，不仅仅是沟通工具，更是融合了企业各项业务的全新管理平台。
网商绩效管理平台，是企业的一面镜子，是企业的仪表平台，客观展示各岗位的工作情况，使得绩效管理不再是消极的考核，而是纠正改善、传递正能量的平台；网商绩效管理平台，是企业的增强器，帮助实现高效沟通、协作管理，使管理更加扁平化，提升运营和管理效率。
绩效展现平台是帮助用户评价和关注自己工作结果的平台，对其工作过程起到监测作用，便于提醒和调整工作状态。例如用户可以查看年销售额指以及目前已经完成的情况，以此确定和调整后续的业务计划。绩效平台将各类量化指标通过系统汇总计算分析，实时展示各岗位的业绩情况，同时通过目标落实及业务过程的展示，实现将企业战略分解到各部门岗位工作目标的目的。
这样目标融合于每个人的月计划、周计划中，融合于每个人的日常工作中，从而不仅仅从指标角度展示出最终的绩效结果，更加注重业务过程的展示，展现出其中的问题和异常，像一面镜子，实时纠正指引员工的工作。